Projectos/Formação
Projecto EQUAL “Diálogo Social e Igualdade nas Empresas”
Parceria transnacional
Parceiros envolvidos:
Alemanha: “Berlin DiverCity”
Austria: “Qualitatsentwicklung Gender Mainstreaming”
Eslováquia: Centrum rodových stúdíi pri filozofickej faculte
univerzity Komenského
Polónia: “Gender Index”
Portugal: “Diálogo Social e Igualdade nas Empresas”
Objectivo:
Contribuir para uma mudança sistémica e estrutural no mercado de trabalho no sentido de combater a segregação em função do sexo
Áreas de intervenção:
- Sistema de gestão do conhecimento em gestão da diversidade e mainstreaming de género;
- Formação transcultural;
- Desenvolvimento de critérios e indicadores de género a considerar para efeitos de financiamento público de projectos;
- Padrões de qualidade e auditorias de género nas empresas/organizações;
- Critérios de qualidade na formação (em IG) de diferentes públicos estratégicos;
- Comunicação/disseminação/mainstreaming.