From: Subject: EUR-Lex - 31996H0694 - PT Date: Fri, 19 Oct 2007 17:25:00 +0100 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/related; type="text/html"; boundary="----=_NextPart_000_0000_01C81274.FA468110" X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180 This is a multi-part message in MIME format. ------=_NextPart_000_0000_01C81274.FA468110 Content-Type: text/html; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Location: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31996H0694:PT:HTML =EF=BB=BF EUR-Lex - 31996H0694 - PT

31996H0694

96/694/CE: Recomenda=C3=A7=C3=A3o do Conselho de 2 de = Dezembro de 1996 relativa=20 =C3=A0 participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada das mulheres e dos homens nos = processos de tomada de=20 decis=C3=A3o

Jornal Oficial n=C2=BA L 319 de = 10/12/1996 p. 0011 -=20 0015


RECOMENDA=C3=87=C3=83O DO CONSELHO de 2 de Dezembro de 1996 relativa = =C3=A0 participa=C3=A7=C3=A3o=20 equilibrada das mulheres e dos homens nos processos de tomada de = decis=C3=A3o=20 (96/694/CE)

O CONSELHO DA UNI=C3=83O EUROPEIA,

Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia, e, = nomeadamente,=20 o artigo 235=C2=BA,

Tendo em conta a proposta da Comiss=C3=A3o,

Tendo em conta o parecer do Parlamento Europeu (1),

Tendo em conta o parecer do Comit=C3=A9 Econ=C3=B3mico e Social = (2),

(1) Considerando que o Conselho adoptou uma s=C3=A9rie de = instrumentos=20 legislativos e um certo n=C3=BAmero de compromissos pol=C3=ADticos em = mat=C3=A9ria de igualdade=20 de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres (3) (4) (5) = (6);

(2) Considerando que os chefes de Estado e de Governo, reunidos nos = Conselhos=20 Europeus de Essen, Cannes e Madrid, salientaram que a luta contra o = desemprego,=20 bem como a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, = constituem as=20 tarefas priorit=C3=A1rias da Uni=C3=A3o Europeia e dos seus = Estados-membros;

(3) Considerando que o acesso das mulheres =C3=A0 tomada de = decis=C3=B5es mereceu=20 especial aten=C3=A7=C3=A3o na Recomenda=C3=A7=C3=A3o 84/635/CEE do = Conselho, de 13 de Dezembro de=20 1984, relativa =C3=A0 promo=C3=A7=C3=A3o de ac=C3=A7=C3=B5es positivas a = favor das mulheres (7), na=20 Segunda Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 24 de Julho de 1986, = relativa =C3=A0 promo=C3=A7=C3=A3o da=20 igualdade de oportunidades para as mulheres (8), na Resolu=C3=A7=C3=A3o = do Conselho, de 21=20 de Maio de 1991, relativa ao terceiro programa de ac=C3=A7=C3=A3o = comunit=C3=A1rio a m=C3=A9dio=20 prazo para igualdade de oportunidades entre mulheres e homens = (1991-1995) (9),=20 na Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 27 de Mar=C3=A7o de 1995, = relativa =C3=A0 participa=C3=A7=C3=A3o=20 equilibrada das mulheres e dos homens nas tomadas de decis=C3=A3o (10) e = na Decis=C3=A3o=20 95/593/CE do Conselho, de 22 de Dezembro de 1995, relativa a um programa = de=20 ac=C3=A7=C3=A3o comunit=C3=A1rio a m=C3=A9dio prazo para a igualdade de = oportunidades entre homens e=20 mulheres (1996-2000) (11);

(4) Considerando que, na sua Resolu=C3=A7=C3=A3o de 1 de Fevereiro de = 1994 relativa =C3=A0s=20 mulheres nos =C3=B3rg=C3=A3os de decis=C3=A3o (12), o Parlamento Europeu = pediu =C3=A0 Comiss=C3=A3o =C2=ABque,=20 para combater os obst=C3=A1culos individuais que impedem as mulheres de = tomar parte=20 no processo de tomada de decis=C3=B5es, envide esfor=C3=A7os para a = concretiza=C3=A7=C3=A3o da=20 pol=C3=ADtica de igualdade de oportunidades do terceiro programa de = ac=C3=A7=C3=A3o=20 comunit=C3=A1rio=C2=BB, e que definisse =C2=ABmedidas e ac=C3=A7=C3=B5es = destinadas a promover uma maior=20 participa=C3=A7=C3=A3o das mulheres nos processos de tomada de = decis=C3=B5es=C2=BB;

(5) Considerando que na declara=C3=A7=C3=A3o e no programa de = ac=C3=A7=C3=A3o da quarta=20 Confer=C3=AAncia Mundial das Mulheres (Pequim, 4-15 de Setembro de 1995) = se acentuou=20 vigorosamente a necessidade de assegurar uma reparti=C3=A7=C3=A3o = equilibrada de=20 responsabilidades, poderes e direitos, e que os Estados-membros se = comprometeram=20 a aplicar o programa de ac=C3=A7=C3=A3o;

(6) Considerando que a participa=C3=A7=C3=A3o nos processos de tomada = de decis=C3=A3o=20 assenta na representa=C3=A7=C3=A3o nos =C3=B3rg=C3=A3os de decis=C3=A3o = a todos os n=C3=ADveis da vida=20 pol=C3=ADtica, econ=C3=B3mica, social e cultural e requer, em especial, = a presen=C3=A7a em=20 lugares de responsabilidade e em posi=C3=A7=C3=B5es em que se tomam = decis=C3=B5es;

(7) Considerando que as mulheres continuam a estar sub-representadas = nos=20 =C3=B3rg=C3=A3os de decis=C3=A3o nos dom=C3=ADnios pol=C3=ADtico, = econ=C3=B3mico, social e cultural;

(8) Considerando que a reduzida representa=C3=A7=C3=A3o das mulheres = nos =C3=B3rg=C3=A3os de=20 decis=C3=A3o resulta, nomeadamente, de um acesso tardio das mulheres = =C3=A0 igualdade=20 c=C3=ADvica e civil, dos obst=C3=A1culos =C3=A0 realiza=C3=A7=C3=A3o da = sua independ=C3=AAncia econ=C3=B3mica,=20 assim como da dificuldade de conciliar a vida profissional e a vida=20 familiar;

(9) Considerando que a participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada das = mulheres e dos homens nos=20 processos de tomada de decis=C3=A3o constitui uma exig=C3=AAncia = democr=C3=A1tica;

(10) Considerando que a reduzida representa=C3=A7=C3=A3o das mulheres = nos lugares de=20 decis=C3=A3o constitui uma perda para a sociedade no seu conjunto e pode = impedir que=20 sejam tomados plenamente em considera=C3=A7=C3=A3o os interesses e = necessidades de toda a=20 popula=C3=A7=C3=A3o;

(11) Considerando as medidas com o objectivo de conseguir uma = participa=C3=A7=C3=A3o=20 equilibrada das mulheres e dos homens nos processos de tomada de = decis=C3=A3o em=20 todos os sectores dever=C3=A3o acompanhar a integra=C3=A7=C3=A3o da = dimens=C3=A3o da igualdade de=20 oportunidades entre mulheres e homens em todas as pol=C3=ADticas e = ac=C3=A7=C3=B5es;

(12) Considerando que uma participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada de = homens e mulheres nos=20 processos de tomada de decis=C3=A3o pode gerar ideias, valores e = comportamentos=20 diferentes, no sentido de um mundo mais justo e equilibrado tanto para = as=20 mulheres como para os homens;

(13) Considerando que os Estados-membros, os parceiros sociais, os = partidos e=20 organiza=C3=A7=C3=B5es pol=C3=ADticas, as organiza=C3=A7=C3=B5es = n=C3=A3o governamentais e os meios de=20 comunica=C3=A7=C3=A3o social desempenham um papel determinante na = constru=C3=A7=C3=A3o de uma=20 sociedade em que as responsabilidades nas =C3=A1reas pol=C3=ADtica, = econ=C3=B3mica, social e=20 cultural sejam exercidas de forma equilibrada por homens e mulheres;

(14) Considerando a conveni=C3=AAncia de adoptar = orienta=C3=A7=C3=B5es para promover a=20 participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada das mulheres e dos homens nos = processos de tomada de=20 decis=C3=A3o e, com o objectivo de conseguir a igualdade de = oportunidades entre=20 mulheres e homens e que =C3=A9 conveniente, no =C3=A2mbito do programa = de ac=C3=A7=C3=A3o=20 comunit=C3=A1ria a m=C3=A9dio prazo para a igualdade de oportunidades = entre homens e=20 mulheres (1996-2000), aumentar a efic=C3=A1cia dessas = orienta=C3=A7=C3=B5es atrav=C3=A9s da troca de=20 informa=C3=A7=C3=B5es sobre as boas pr=C3=A1ticas;

(15) Considerando que as disposi=C3=A7=C3=B5es da presente = recomenda=C3=A7=C3=A3o apenas s=C3=A3o=20 aplic=C3=A1veis dentro dos limites das compet=C3=AAncias da Comunidade; = que a igualdade de=20 tratamento entre os trabalhadores do sexo masculino e feminino constitui = um dos=20 objectivos da Comunidade, na medida em que se trata, nomeadamente, de = promover a=20 igualiza=C3=A7=C3=A3o no progresso das condi=C3=A7=C3=B5es de vida e de = trabalho da m=C3=A3o-de-obra;

(16) Considerando que, para efeitos da adop=C3=A7=C3=A3o da presente = recomenda=C3=A7=C3=A3o, o=20 Tratado n=C3=A3o prev=C3=AA outros poderes para al=C3=A9m dos do artigo = 235=C2=BA,

I. RECOMENDA AOS ESTADOS-MEMBROS QUE:

1. Adoptem uma estrat=C3=A9gia integrada conjunta destinada a = promover a=20 participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada de homens e mulheres nos processos de = tomada de decis=C3=A3o=20 e que, para o efeito, desenvolvam ou tomem medidas apropriadas, tais = como, se se=20 justificar, medidas legislativas e/ou regulamentares e/ou de = est=C3=ADmulo;

2. a) Sensibilizem todos os intervenientes no processo educativo e = formativo,=20 a todos os n=C3=ADveis, incluindo os respons=C3=A1veis pelos materiais = pedag=C3=B3gicos, para a=20 import=C3=A2ncia de:

- uma imagem realista e completa dos pap=C3=A9is e aptid=C3=B5es das = mulheres e dos=20 homens na sociedade, livre de preconceitos e estere=C3=B3tipos = discriminat=C3=B3rios,

- uma partilha mais equilibrada das responsabilidades profissionais,=20 familiares e sociais entre mulheres e homens,

- uma participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada das mulheres e dos homens = nos processos de=20 tomada de decis=C3=A3o a todos os n=C3=ADveis;

b) A todos os n=C3=ADveis do ensino e da forma=C3=A7=C3=A3o, = incentivem as jovens e as=20 mulheres a participar e a expressar-se nas actividades educativas e = formativas=20 t=C3=A3o plena e activamente quanto os rapazes e os homens, a fim de as = preparar para=20 desempenhar um papel activo na sociedade, incluindo na vida = pol=C3=ADtica, econ=C3=B3mica,=20 social e cultural, e, em especial, nos processos de tomada de = decis=C3=A3o;

c) Sensibilizem a opini=C3=A3o p=C3=BAblica para a import=C3=A2ncia = da divulga=C3=A7=C3=A3o de uma=20 imagem das mulheres e dos homens que n=C3=A3o reforce nem corrobore os = estere=C3=B3tipos=20 discriminat=C3=B3rios baseados numa reparti=C3=A7=C3=A3o de = responsabilidades em fun=C3=A7=C3=A3o do=20 sexo;

d) Sem preju=C3=ADzo da respectiva autonomia, incentivem e apoiem os = esfor=C3=A7os=20 desenvolvidos pelas associa=C3=A7=C3=B5es e organiza=C3=A7=C3=B5es em = todos os sectores da=20 sociedade, para promover o acesso das mulheres aos processos de tomada = de=20 decis=C3=A3o e uma participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada de homens e = mulheres nos =C3=B3rg=C3=A3os de=20 decis=C3=A3o;

e) Sem preju=C3=ADzo da respectiva autonomia, incentivem e apoiem os = esfor=C3=A7os dos=20 parceiros sociais para promover uma participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada = de mulheres e=20 homens nas suas actividades e sublinhem a sua responsabilidade em = mat=C3=A9ria de=20 promo=C3=A7=C3=A3o e de apresenta=C3=A7=C3=A3o de candidatos femininos = para os diferentes lugares=20 das comiss=C3=B5es e dos comit=C3=A9s p=C3=BAblicos existentes nos = Estados-membros e a n=C3=ADvel=20 comunit=C3=A1rio;

f) Concebam, lancem e promovam campanhas p=C3=BAblicas destinadas a = sensibilizar a=20 opini=C3=A3o p=C3=BAblica para a utilidade e as vantagens para toda a = sociedade de uma=20 participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada de mulheres e homens nos processos de = tomada de=20 decis=C3=A3o;

3. a) Promovam e melhorem a recolha e a publica=C3=A7=C3=A3o de dados = estat=C3=ADsticos que=20 permitam conhecer melhor a participa=C3=A7=C3=A3o relativa das mulheres = e dos homens em=20 todos os n=C3=ADveis dos processos de tomada de decis=C3=A3o nas = =C3=A1reas pol=C3=ADtica,=20 econ=C3=B3mica, social e cultural;

b) Apoiem, desenvolvam e suscitem estudos quantitativos e = qualitativos sobre=20 a participa=C3=A7=C3=A3o das mulheres e dos homens nos processos de = tomada de decis=C3=A3o,=20 nomeadamente sobre:

- os obst=C3=A1culos jur=C3=ADdicos, sociais ou culturais que = entravam o acesso e a=20 participa=C3=A7=C3=A3o de pessoas de um ou outro sexo nos processos de = tomada de=20 decis=C3=A3o,

- as estrat=C3=A9gias que permitam ultrapassar esses = obst=C3=A1culos,

- a utilidade e as vantagens para a sociedade e o funcionamento da = democracia=20 decorrentes de uma participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada de mulheres e = homens nos processos=20 de tomada de decis=C3=A3o;

c) Promovam, apoiem e suscitem iniciativas que criem exemplos de boas = pr=C3=A1ticas nas v=C3=A1rias =C3=A1reas dos processos de tomada de = decis=C3=A3o e desenvolvam=20 programas de divulga=C3=A7=C3=A3o e de interc=C3=A2mbio de = experi=C3=AAncias, tendo em vista a=20 generaliza=C3=A7=C3=A3o dessas ac=C3=A7=C3=B5es;

4. a) Promovam uma participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada de homens e = mulheres a todos os=20 n=C3=ADveis dos =C3=B3rg=C3=A3os e comiss=C3=B5es governamentais;

b) Sensibilizem os intervenientes em quest=C3=A3o para a = import=C3=A2ncia de tomar=20 iniciativas destinadas a promover a participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada = de mulheres e=20 homens nos cargos p=C3=BAblicos a todos os n=C3=ADveis, dando especial = aten=C3=A7=C3=A3o =C3=A0 promo=C3=A7=C3=A3o=20 de uma composi=C3=A7=C3=A3o equilibrada dos comit=C3=A9s, comiss=C3=B5es = e grupos de trabalho, tanto=20 a n=C3=ADvel nacional como comunit=C3=A1rio;

c) Prevejam, apliquem ou desenvolvam um conjunto coerente de medidas = que=20 favore=C3=A7am a igualdade na fun=C3=A7=C3=A3o p=C3=BAblica, respeitem o = conceito de participa=C3=A7=C3=A3o=20 equilibrada nos processos de tomada de decis=C3=A3o e assegurem que, nos = concursos de=20 recrutamento, a composi=C3=A7=C3=A3o das comiss=C3=B5es encarregadas da = elabora=C3=A7=C3=A3o das provas e=20 a composi=C3=A7=C3=A3o dos j=C3=BAris se aproximem, o mais = poss=C3=ADvel, de um equil=C3=ADbrio entre=20 mulheres e homens;

d) Incentivem o sector privado a aumentar a presen=C3=A7a das = mulheres a todos os=20 n=C3=ADveis de tomada de decis=C3=A3o, nomeadamente atrav=C3=A9s da = adop=C3=A7=C3=A3o de planos de=20 igualdade e de programas de ac=C3=A7=C3=B5es positivas ou no seu = =C3=A2mbito;

II. SOLICITA =C3=80S INSTITUI=C3=87=C3=95ES E AOS =C3=93RG=C3=83OS E = ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DAS=20 COMUNIDADES EUROPEIAS QUE:

Elaborem uma estrat=C3=A9gia destinada a obter uma = participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada de=20 mulheres e homens nos processos de tomada de decis=C3=A3o em todas as = institui=C3=A7=C3=B5es,=20 =C3=B3rg=C3=A3os e organismos descentralizados da Uni=C3=A3o = Europeia;

III. SOLICITA =C3=80 COMISS=C3=83O QUE:

1. No =C3=A2mbito da Decis=C3=A3o 95/593/CE do Conselho, de 22 de = Dezembro de 1995,=20 relativa a um programa de ac=C3=A7=C3=A3o comunit=C3=A1rio a m=C3=A9dio = prazo para a igualdade de=20 oportunidades entre homens e mulheres (1996-2000), estimule e organize a = troca=20 sistem=C3=A1tica de informa=C3=A7=C3=B5es e de experi=C3=AAncias sobre = boas pr=C3=A1ticas entre=20 Estados-membros e a avalia=C3=A7=C3=A3o do impacto das medidas tomadas = para conseguir um=20 maior equil=C3=ADbrio entre mulheres e homens nos processos de tomada de = decis=C3=A3o;

2. Para tal, e nesse =C3=A2mbito, intensifique os seus esfor=C3=A7os = de informa=C3=A7=C3=A3o, de=20 sensibiliza=C3=A7=C3=A3o, de est=C3=ADmulo =C3=A0 procura e de = promo=C3=A7=C3=A3o de ac=C3=A7=C3=B5es no sentido da=20 participa=C3=A7=C3=A3o equilibrada das mulheres e dos homens nos = processos de tomada de=20 decis=C3=A3o;

3. Apresente um relat=C3=B3rio ao Parlamento Europeu, ao Conselho e = ao Comit=C3=A9=20 Econ=C3=B3mico e Social, pela primeira vez tr=C3=AAs anos ap=C3=B3s a = adop=C3=A7=C3=A3o da presente=20 recomenda=C3=A7=C3=A3o e subsequentemente todos os anos, sobre a sua = implementa=C3=A7=C3=A3o, com=20 base nas informa=C3=A7=C3=B5es fornecidas pelos Estados-membros e pelas = institui=C3=A7=C3=B5es,=20 =C3=B3rg=C3=A3os e organismos descentralizados das Comunidades = Europeias.

Feito em Bruxelas, em 2 de Dezembro de 1996.

Pelo Conselho

O Presidente

E. FITZGERALD

(1) JO n=C2=BA C 166 de 10. 6. 1996, p. 276.

(2) JO n=C2=BA C 204 de 15. 7. 1996, p. 21.

(3) - Directiva 75/117/CEE do Conselho, de 10 de Fevereiro de 1975, = relativa=20 =C3=A0 aproxima=C3=A7=C3=A3o das legisla=C3=A7=C3=B5es dos = Estados-membros no que se refere =C3=A0 aplica=C3=A7=C3=A3o=20 do princ=C3=ADpio da igualdade de remunera=C3=A7=C3=A3o entre os = trabalhadores masculinos e=20 femininos (JO n=C2=BA L 45 de 19. 2. 1975, p. 19),

- Directiva 76/207/CEE do Conselho, de 9 de Fevereiro de 1976, = relativa =C3=A0=20 concretiza=C3=A7=C3=A3o do princ=C3=ADpio da igualdade de tratamento = entre homens e mulheres no=20 que se refere ao acesso ao emprego, =C3=A0 forma=C3=A7=C3=A3o e = promo=C3=A7=C3=A3o profissionais e =C3=A0s=20 condi=C3=A7=C3=B5es de trabalho (JO n=C2=BA L 39 de 14. 2. 1976, p. = 40),

- Directiva 79/7/CEE do Conselho, de 19 de Dezembro de 1978, relativa = =C3=A0=20 aplica=C3=A7=C3=A3o progressiva do princ=C3=ADpio da igualdade de = tratamento entre homens e=20 mulheres em mat=C3=A9ria de seguran=C3=A7a social (JO n=C2=BA L 6 de 10. = 1. 1979, p. 24),

- Directiva 86/378/CEE do Conselho, de 24 de Julho de 1986, relativa = =C3=A0=20 aplica=C3=A7=C3=A3o do princ=C3=ADpio da igualdade de tratamento entre = homens e mulheres nos=20 regimes profissionais de seguran=C3=A7a social (JO n=C2=BA L 225 de 12. = 8. 1986, p.=20 40),

- Directiva 86/613/CEE do Conselho, de 11 de Dezembro de 1986, = relativa =C3=A0=20 aplica=C3=A7=C3=A3o do princ=C3=ADpio da igualdade de tratamento entre = homens e mulheres que=20 exer=C3=A7am uma actividade independente, incluindo a actividade = agr=C3=ADcola, bem como =C3=A0=20 protec=C3=A7=C3=A3o da maternidade (JO n=C2=BA L 359 de 19. 12. 1986, p. = 56),

- Directiva 92/85/CEE do Conselho, de 19 de Outubro de 1992, relativa = =C3=A0=20 implementa=C3=A7=C3=A3o de medidas destinadas a promover a melhoria da = seguran=C3=A7a e da=20 sa=C3=BAde das trabalhadoras gr=C3=A1vidas, pu=C3=A9rperas ou lactantes = no trabalho (JO n=C2=BA L=20 348 de 28. 11. 1992, p. 1).

(4) - Decis=C3=A3o 95/593/CE do Conselho, de 22 de Dezembro de 1995, = relativa a um=20 programa de ac=C3=A7=C3=A3o comunit=C3=A1ria a m=C3=A9dio prazo para a = igualdade de oportunidades=20 entre homens e mulheres (1996-2000) (JO n=C2=BA L 335 de 30. 12. 1995, = p. 37).

(5) - Recomenda=C3=A7=C3=A3o 84/635/CEE do Conselho, de 13 de = Dezembro de 1984,=20 relativa =C3=A0 promo=C3=A7=C3=A3o de ac=C3=A7=C3=B5es positivas a favor = das mulheres (JO n=C2=BA L 331 de 19.=20 12. 1984, p. 34),

- Recomenda=C3=A7=C3=A3o 92/241/CEE do Conselho, de 31 de Mar=C3=A7o = de 1992, relativa ao=20 acolhimento de crian=C3=A7as (JO n=C2=BA L 123 de 8. 5. 1992, p. = 16).

(6) - Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 12 de Julho de 1982, = relativa =C3=A0 promo=C3=A7=C3=A3o da=20 igualdade de oportunidades para as mulheres (JO n=C2=BA C 186 de 21. 7. = 1982, p.=20 3),

- Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 7 de Junho de 1984, relativa = =C3=A0s ac=C3=A7=C3=B5es destinadas=20 a combater o desemprego das mulheres (JO n=C2=BA C 161 de 21. 6. 1984, = p. 4),

- Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho e dos Ministros da = Educa=C3=A7=C3=A3o, reunidos no seio do=20 Conselho, de 3 de Junho de 1985, que inclui um programa de = ac=C3=A7=C3=A3o sobre a=20 igualdade de oportunidades entre raparigas e rapazes no dom=C3=ADnio da = educa=C3=A7=C3=A3o (JO=20 n=C2=BA C 166 de 5. 7. 1985, p. 1),

- Segunda Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 24 de Julho de 1986, = relativa =C3=A0 promo=C3=A7=C3=A3o=20 da igualdade de oportunidades para as mulheres (JO n=C2=BA C 203 de 12. = 8. 1986, p.=20 2),

- Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 16 de Dezembro de 1988, = relativa =C3=A0 reintegra=C3=A7=C3=A3o=20 profissional e =C3=A0 integra=C3=A7=C3=A3o profissional tardia das = mulheres (JO n=C2=BA C 333 de 28.=20 12. 1988, p. 1),

- Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 29 de Maio de 1990, relativa = =C3=A0 protec=C3=A7=C3=A3o da=20 dignidade das mulheres e dos homens no trabalho (JO n=C2=BA C 157 de 27. = 6. 1990, p.=20 3),

- Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 21 de Maio de 1991, relativa ao = terceiro programa=20 de ac=C3=A7=C3=A3o comunit=C3=A1rio a m=C3=A9dio prazo para a igualdade = de oportunidades entre=20 mulheres e homens (1991-1995) (JO n=C2=BA C 142 de 31. 5. 1991, p. = 1),

- Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 22 de Junho de 1994, relativa = =C3=A0 promo=C3=A7=C3=A3o da=20 igualdade de oportunidades para homens e mulheres atrav=C3=A9s da = ac=C3=A7=C3=A3o dos Fundos=20 estruturais europeus (JO n=C2=BA C 231 de 20. 8. 1994, p. 1),

- Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho e dos representantes dos Governos = dos=20 Estados-membros, reunidos no Conselho, de 6 de Dezembro de 1994, = relativa =C3=A0=20 participa=C3=A7=C3=A3o equitativa das mulheres numa estrat=C3=A9gia de = crescimento econ=C3=B3mico=20 orientada para a intensifica=C3=A7=C3=A3o do emprego da Uni=C3=A3o = Europeia (JO n=C2=BA C 368 de 23.=20 12. 1994, p. 3),

- Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho, de 27 de Mar=C3=A7o de 1995, = relativa =C3=A0 participa=C3=A7=C3=A3o=20 equilibrada de mulheres e homens no processo de decis=C3=A3o (JO n=C2=BA = C 168 de 4. 7.=20 1995, p. 3),

- Resolu=C3=A7=C3=A3o do Conselho e dos representantes dos Governos = dos Estados-membros=20 reunidos no Conselho, de 5 de Outubro de 1995, relativa ao tratamento da = imagem=20 da mulher e do homem na publicidade e nos meios de comunica=C3=A7=C3=A3o = social (JO n=C2=BA C=20 296, de 10. 11. 1995, p. 15).

(7) JO n=C2=BA L 331 de 19. 12. 1984, p. 34.

(8) JO n=C2=BA C 203 de 12. 8. 1986, p. 2.

(9) JO n=C2=BA C 142 de 31. 5. 1991, p. 1.

(10) JO n=C2=BA C 168 de 4. 7. 1995, p. 3.

(11) JO n=C2=BA L 335 de 30. 12. 1995, p. 37.

(12) JO n=C2=BA C 61 de 28. 2. 1994, p. 248.

------=_NextPart_000_0000_01C81274.FA468110 Content-Type: text/css; charset="iso-8859-1" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Location: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/lex/css/lex-screen.css BODY { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: = 0px; PADDING-TOP: 0px; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, = sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #ffffff } BODY.menu { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: = 0px; PADDING-TOP: 0px; FONT-FAMILY: Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, = sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #e8eaed } #splash UL LI { FONT-SIZE: 1em; LIST-STYLE-IMAGE: url(../images/bull2.gif); = PADDING-TOP: 2px; LIST-STYLE-TYPE: none } A:link { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #002579 } A:visited { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #002579 } A:hover { COLOR: #002579; TEXT-DECORATION: none } A.none { BACKGROUND: none transparent scroll repeat 0% 0%; TEXT-DECORATION: none } FONT.marquage { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: red } H1 { FONT-SIZE: 1.1em; MARGIN: 10px 30px; COLOR: #757d8d } H1.dd { FONT-SIZE: 1.1em; MARGIN: 10px 30px; COLOR: #f66609 } H2 { FONT-SIZE: 0.9em; MARGIN: 35px 35px 5px; COLOR: #3b4662 } H3 { FONT-SIZE: 0.8em; MARGIN: 0px } P { FONT-SIZE: 0.8em; MARGIN: 10px 35px 10px 45px } P.alert { COLOR: #ff3300 } P.texte { FONT-SIZE: 0.9em } .none { DISPLAY: none; VISIBILITY: hidden } .glossary { CURSOR: help; BORDER-BOTTOM: #708090 1px dotted; TEXT-DECORATION: none } .highlight { BORDER-RIGHT: #666 1px dotted; PADDING-RIGHT: 5px; BORDER-TOP: #666 1px = dotted; PADDING-LEFT: 5px; BACKGROUND: #eee; FLOAT: right; = PADDING-BOTTOM: 5px; MARGIN: 0px 1em; BORDER-LEFT: #666 1px dotted; = WIDTH: 200px; PADDING-TOP: 5px; BORDER-BOTTOM: #666 1px dotted } .rechinput { BORDER-RIGHT: #666 1px dotted; PADDING-RIGHT: 5px; BORDER-TOP: #666 1px = dotted; PADDING-LEFT: 5px; BACKGROUND: #eee; FLOAT: right; = PADDING-BOTTOM: 5px; MARGIN: 0px 1em; BORDER-LEFT: #666 1px dotted; = WIDTH: 200px; PADDING-TOP: 5px; BORDER-BOTTOM: #666 1px dotted } FORM { MARGIN: 0px } SELECT { FONT-SIZE: 0.9em } .tdtop { FONT-SIZE: 0.7em; VERTICAL-ALIGN: top; WIDTH: 50% } .smallfont { FONT-SIZE: 0.6em } #tiff { Z-INDEX: 15; LEFT: 18.4em; POSITION: absolute } #topbanner { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; Z-INDEX: 17; PADDING-BOTTOM: = 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px } #leftmenu { BORDER-RIGHT: #b0b6c3 1px solid; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: = #5c7cbe 28px solid; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 0.7em; Z-INDEX: 11; = PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; BORDER-LEFT: #5c7cbe 11px solid; = WIDTH: 22%; PADDING-TOP: 0px; BORDER-BOTTOM: #5c7cbe 1px solid; = POSITION: relative; TOP: 0px } #leftmenu2 { BORDER-RIGHT: #b0b6c3 1px solid; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; = FONT-SIZE: 0.7em; Z-INDEX: 11; BACKGROUND: #eeeeee; PADDING-BOTTOM: 0px; = MARGIN: 0px; WIDTH: 22%; PADDING-TOP: 0px; BORDER-BOTTOM: #b0b6c3 1px = solid; POSITION: relative; TOP: 0px } #middle { BORDER-RIGHT: #b0b6c3 1px solid; Z-INDEX: 15; LEFT: 22%; BORDER-LEFT: = #b0b6c3 1px solid; WIDTH: 58%; POSITION: absolute; TOP: 141px } #footer { Z-INDEX: 16; WIDTH: 100%; POSITION: relative } #right { Z-INDEX: 5; LEFT: 80%; WIDTH: 20%; POSITION: absolute; TOP: 141px } #update { FONT-SIZE: 0.7em; Z-INDEX: 16; MARGIN-LEFT: 10px; WIDTH: 50%; POSITION: = absolute } #managed { FONT-SIZE: 0.7em; Z-INDEX: 16; LEFT: 50%; WIDTH: 50%; POSITION: = absolute; TEXT-ALIGN: right } #page { Z-INDEX: 15; LEFT: 22%; BORDER-LEFT: #b0b6c3 1px solid; WIDTH: 78%; = POSITION: absolute; TOP: 100px } #techleg { Z-INDEX: 15; WIDTH: 100%; POSITION: absolute; TOP: 100px } HR { BORDER-TOP: #b0b6c3 1px solid; MARGIN: 0px 30px; HEIGHT: 1px } HR.menu { BORDER-TOP: #6633cc 4px solid } HR.homepage { MARGIN: 0px } H1.sez1 { COLOR: #3c97dc } H1.legis { MARGIN-TOP: 30px; COLOR: #cc66cc } H1.legis SPAN { COLOR: #3c97dc } H1.com { MARGIN-TOP: 10px; COLOR: #00cc33 } H1.sec { MARGIN-TOP: 10px; COLOR: #00cc33 } H1.consol { MARGIN-TOP: 30px; COLOR: #ff00cc } H1.accords { MARGIN-TOP: 30px; COLOR: #cc3366 } H1.juris { MARGIN-TOP: 30px; COLOR: #4eb7c9 } H1.questions { MARGIN-TOP: 30px; COLOR: #0033cc } H1.EPquestions { MARGIN-TOP: 30px; COLOR: #0033cc } H1.Registre { MARGIN-TOP: 30px } H2.legis { COLOR: #cc66cc } H2.com { COLOR: #000000 } H2.sec { COLOR: #000000 } H2.consol { COLOR: #ff00cc } H2.juris { COLOR: #4eb7c9 } H2.Registre { =09 } H3.legis { MARGIN: 30px 0px 0px 30px; COLOR: #cc66cc } H3.com { MARGIN: 30px 0px 0px 30px; COLOR: #00cc33 } H3.sec { MARGIN: 30px 0px 0px 30px; COLOR: #00cc33 } H3.consol { MARGIN: 30px 0px 0px 30px; COLOR: #ff00cc } H2.sez1 { COLOR: #6633cc } A.sez1:link { COLOR: #6633cc } .selsez1 { BACKGROUND: #3c97dc } H1.sez2 { COLOR: #148458 } .selsez2 { BACKGROUND: #148458 } H1.sez3 { COLOR: #dca615 } .selsez3 { BACKGROUND: #dca615 } H1.sez4 { COLOR: #d8411e } .selsez4 { BACKGROUND: #d8411e } H1.sez5 { COLOR: #bba46c } .selsez5 { BACKGROUND: #bba46c } H1.sez6 { COLOR: #8000ff } .selsez6 { BACKGROUND: #8000ff } .bglang2 { PADDING-RIGHT: 7px; FONT-WEIGHT: normal; BACKGROUND: = url(../images/ban_3.gif) #284377 no-repeat; COLOR: #ffffff; HEIGHT: = 47px; TEXT-ALIGN: right } P.bglang2 { PADDING-RIGHT: 0px; FONT-SIZE: 0.8em; BACKGROUND: none transparent = scroll repeat 0% 0%; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 25px; HEIGHT: 47px; = TEXT-ALIGN: right } .bglang { PADDING-RIGHT: 7px; FONT-WEIGHT: normal; BACKGROUND: = url(../images/ban_8.gif) #284377 no-repeat; COLOR: #ffffff; HEIGHT: = 52px; TEXT-ALIGN: right } P.bglang { PADDING-RIGHT: 0px; FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 0.8em; BACKGROUND: = none transparent scroll repeat 0% 0%; MARGIN: 0px; COLOR: #ffffff; = PADDING-TOP: 0px; HEIGHT: 52px; TEXT-ALIGN: right } EM.bglang { DISPLAY: none; VISIBILITY: hidden } A.langue:link { FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 0.8em; COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: = none } A.langue:visited { FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 0.8em; COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: = none } A.existelangue:link { BORDER-RIGHT: #b0b6c3 1px solid; BORDER-TOP: #b0b6c3 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.8em; BORDER-LEFT: #b0b6c3 1px solid; = COLOR: #ffffff; BORDER-BOTTOM: #b0b6c3 1px solid; TEXT-DECORATION: none } A.existelangue:visited { BORDER-RIGHT: #b0b6c3 1px solid; BORDER-TOP: #b0b6c3 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.8em; BORDER-LEFT: #b0b6c3 1px solid; = COLOR: #ffffff; BORDER-BOTTOM: #b0b6c3 1px solid; TEXT-DECORATION: none } A.existelangue:hover { FONT-SIZE: 0.8em; BACKGROUND: #f4d761; COLOR: #000000; TEXT-DECORATION: = none } SPAN.langue { FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 0.8em; COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: = none } SPAN.activelangue { BORDER-RIGHT: #b0b6c3 1px solid; BORDER-TOP: #b0b6c3 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.8em; BACKGROUND: #f4d761; BORDER-LEFT: = #b0b6c3 1px solid; COLOR: #000000; BORDER-BOTTOM: #b0b6c3 1px solid; = TEXT-ALIGN: center; TEXT-DECORATION: none } A.portallibelle:link { PADDING-LEFT: 1em; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.8em; COLOR: #ffffff; = BACKGROUND-REPEAT: no-repeat; FONT-STYLE: italic; TEXT-DECORATION: none } A.portallibelle:visited { PADDING-LEFT: 1em; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.8em; COLOR: #ffffff; = BACKGROUND-REPEAT: no-repeat; FONT-STYLE: italic; TEXT-DECORATION: none } A.portallibelle:hover { COLOR: #f4d761 } SPAN.portalcode { BORDER-RIGHT: #b0b6c3 1px solid; BORDER-TOP: #b0b6c3 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.8em; BORDER-LEFT: #b0b6c3 1px solid; = COLOR: #ffffff; BORDER-BOTTOM: #b0b6c3 1px solid; FONT-STYLE: normal; = TEXT-DECORATION: none } .bgtool { PADDING-RIGHT: 7px; FONT-SIZE: 0.7em; BACKGROUND: = url(../images/ban_7.gif) #112449 no-repeat; COLOR: #ffffff; PADDING-TOP: = 5px; HEIGHT: 21px; TEXT-ALIGN: right; TEXT-DECORATION: none } .bgbannertool { BACKGROUND: #112449 } .bgtool2 { PADDING-RIGHT: 7px; FONT-SIZE: 0.7em; BACKGROUND: = url(../images/ban_4.gif) #112449 no-repeat; COLOR: #ffffff; PADDING-TOP: = 5px; HEIGHT: 21px; TEXT-ALIGN: right; TEXT-DECORATION: none } A.tool:link { FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: none } A.tool:visited { FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: none } .bgpath2 { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: = 0.6em; BACKGROUND-IMAGE: url(../images/ban_5.gif); PADDING-BOTTOM: 4px; = COLOR: #043f7b; PADDING-TOP: 4px; BORDER-BOTTOM: #b0b6c3 1px solid; = BACKGROUND-REPEAT: no-repeat; HEIGHT: 20px } .bgpath2 A:link { COLOR: #043f7b; TEXT-DECORATION: none } .bgpath2 A:visited { COLOR: #043f7b; TEXT-DECORATION: none } .bgpath2 A:hover { COLOR: #cac7c7; TEXT-DECORATION: none } .bgpath { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: = 0.6em; PADDING-BOTTOM: 4px; COLOR: #043f7b; PADDING-TOP: 4px; = BORDER-BOTTOM: #b0b6c3 1px solid; HEIGHT: 20px } .bgpath A:link { COLOR: #043f7b; TEXT-DECORATION: none } .bgpath A:visited { COLOR: #043f7b; TEXT-DECORATION: none } .bgpath A:hover { COLOR: #cac7c7; TEXT-DECORATION: none } .path { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: = 0.6em; PADDING-BOTTOM: 4px; COLOR: #043f7b; PADDING-TOP: 4px } .path A:link { COLOR: #043f7b; TEXT-DECORATION: none } .path A:visited { COLOR: #043f7b; TEXT-DECORATION: none } .path A:hover { COLOR: #cac7c7; TEXT-DECORATION: none } .bgleft { BORDER-RIGHT: #b0b6c3 1px solid; BACKGROUND: #e8eaed; VERTICAL-ALIGN: = top; WIDTH: 190px } .bgcontent { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px = 30px; VERTICAL-ALIGN: top; PADDING-TOP: 0px } .bgright { VERTICAL-ALIGN: top; BORDER-LEFT: #b0b6c3 1px solid; WIDTH: 190px } .bgfoot { BORDER-TOP: #b0b6c3 1px solid } #printVer { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: = 0.8em; PADDING-BOTTOM: 4px; COLOR: #043f7b; PADDING-TOP: 4px } #printVer A:link { COLOR: #043f7b } #printVer A:visited { COLOR: #043f7b } #printVer A:hover { COLOR: #cac7c7 } #profile { PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: #ffffff 1px solid; MARGIN-TOP: 0px; = PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 0.8em; BACKGROUND: #eeeeee; = PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; BORDER-BOTTOM: #b0b6c3 1px solid } #profile P { PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 8px; FONT-SIZE: 0.8em; = PADDING-BOTTOM: 10px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px } #profile H1 { PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 8px; FONT-SIZE: 0.9em; = PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 5px } #profile FORM { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-BOTTOM: 15px; = PADDING-TOP: 10px } #journal { BORDER-RIGHT: #f4d761 11px solid; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: = #f4d761 0px solid; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; = BORDER-LEFT: #f4d761 0px solid; PADDING-TOP: 0px; BORDER-BOTTOM: #f4d761 = 28px solid } #journal P { PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 8px; FONT-SIZE: 0.8em; = PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px } #journal H1 { PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 8px; FONT-SIZE: 0.9em; = PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 5px } #journal UL { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-SIZE: 0.8em; = PADDING-BOTTOM: 15px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 10px } #journal UL LI { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px = 0px 4px; LINE-HEIGHT: 1.1em; PADDING-TOP: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none } #journal A:link { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #002579 } #journal A:visited { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #002579 } #journal A:hover { COLOR: #002579; TEXT-DECORATION: none } #cdrom { BORDER-RIGHT: #ffffff 1px solid; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: = #ffffff 1px solid; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 0.8em; PADDING-BOTTOM: = 0px; MARGIN: 0px; BORDER-LEFT: #ffffff 1px solid; PADDING-TOP: 0px; = BORDER-BOTTOM: #ffffff 1px solid } #cdrom P { PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 8px; FONT-SIZE: 0.8em; = PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px } #cdrom H1 { PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 8px; FONT-SIZE: 0.9em; = PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 5px } #cdrom UL { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-BOTTOM: 15px; MARGIN: = 0px; PADDING-TOP: 10px } #cdrom UL LI { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px = 0px 4px; LINE-HEIGHT: 1.1; PADDING-TOP: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none } #cdrom A:link { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #002579 } #cdrom A:visited { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #002579 } #cdrom A:hover { COLOR: #002579; TEXT-DECORATION: none } #leftmenu { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 0.8em; = PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px } #leftmenu .title { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-WEIGHT: bold; = PADDING-BOTTOM: 5px; PADDING-TOP: 10px } #leftmenu .subtitle { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-WEIGHT: bold; = PADDING-BOTTOM: 5px; PADDING-TOP: 5px } #leftmenu .treaties { COLOR: #3c97dc } #leftmenu .legis { COLOR: #cc66cc } #leftmenu .com { COLOR: #00cc33 } #leftmenu .sec { COLOR: #00cc33 } #leftmenu .consol { COLOR: #ff00cc } #leftmenu .accords { COLOR: #cc3366 } #leftmenu .juris { COLOR: #4eb7c9 } #leftmenu .questions { COLOR: #0033cc } #leftmenu .dd { COLOR: #f66609 } #leftmenu UL { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: = 0px; PADDING-TOP: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none } #leftmenu UL LI { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: = 0px; LINE-HEIGHT: 13px; PADDING-TOP: 0px } #noaccess { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 20px; FONT-WEIGHT: normal; = PADDING-BOTTOM: 3px; WIDTH: 100%; COLOR: #000000; PADDING-TOP: 0px; = TEXT-DECORATION: none } #leftmenu UL LI A:link { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 20px; FONT-WEIGHT: normal; = PADDING-BOTTOM: 3px; WIDTH: 100%; COLOR: #000000; PADDING-TOP: 0px; = TEXT-DECORATION: none } #leftmenu UL LI A:visited { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 20px; FONT-WEIGHT: normal; = PADDING-BOTTOM: 3px; WIDTH: 100%; COLOR: #000000; PADDING-TOP: 0px; = TEXT-DECORATION: none } #leftmenu UL LI A:hover { FONT-WEIGHT: normal; BACKGROUND: #b0b6c3; WIDTH: 100%; COLOR: #ffffff; = TEXT-DECORATION: none } #leftmenu2 { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 0.8em; = PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px } #leftmenu2 .title { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 20px; FONT-WEIGHT: bold; = PADDING-BOTTOM: 5px; PADDING-TOP: 10px } #leftmenu2 .subtitle { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 10px; FONT-WEIGHT: bold; = PADDING-BOTTOM: 5px; PADDING-TOP: 5px } #leftmenu2 UL { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: = 0px; PADDING-TOP: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none } #leftmenu2 UL LI { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; = MARGIN-LEFT: 10px; LINE-HEIGHT: 13px; PADDING-TOP: 0px } #leftmenu2 UL LI A:link { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 20px; FONT-WEIGHT: normal; = PADDING-BOTTOM: 3px; WIDTH: 100%; COLOR: #000000; PADDING-TOP: 0px; = TEXT-DECORATION: none } #leftmenu2 UL LI A:visited { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 20px; FONT-WEIGHT: normal; = PADDING-BOTTOM: 3px; WIDTH: 100%; COLOR: #000000; PADDING-TOP: 0px; = TEXT-DECORATION: none } #leftmenu2 UL LI A:hover { FONT-WEIGHT: normal; BACKGROUND: #b0b6c3; WIDTH: 100%; COLOR: #ffffff; = TEXT-DECORATION: none } .annotation { FONT-SIZE: 0.8em; COLOR: #3c97dc } .alert { PADDING-LEFT: 30px; FONT-SIZE: 0.8em; COLOR: #ff3300 } #content UL { PADDING-LEFT: 20px; FONT-SIZE: 0.8em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull.gif); MARGIN: 10px 30px; LIST-STYLE-TYPE: none } #news { LIST-STYLE-IMAGE: url(../images/bull_news.gif); LIST-STYLE-TYPE: none } #content OL { PADDING-LEFT: 20px; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.8em; MARGIN: 10px = 30px } #content OL UL { PADDING-LEFT: 10px; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 100%; = LIST-STYLE-IMAGE: url(../images/bull2.gif); MARGIN: 15px 30px 5px 0px; = COLOR: #757d8d; LIST-STYLE-TYPE: none } #content OL P { FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 100%; MARGIN: 5px 30px 5px 0px; COLOR: = #000000 } #content UL P { FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 100%; COLOR: #000000 } #content UL UL { PADDING-LEFT: 10px; FONT-SIZE: 100%; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull2.gif); MARGIN: 5px 30px 5px 0px; LIST-STYLE-TYPE: = none } #content UL LI { MARGIN: 5px } #content TABLE { BORDER-RIGHT: 1px; BORDER-TOP: 1px; MARGIN: 10px 35px; BORDER-LEFT: = 1px; WIDTH: 90%; BORDER-BOTTOM: 1px } #content TABLE TD { FONT-SIZE: 0.7em; BACKGROUND-COLOR: #e8eaed } #content TABLE TH { FONT-SIZE: 0.8em; BACKGROUND-COLOR: #b0b6c3 } #content TABLE CAPTION { FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.8em } .searchTitle { WIDTH: 94% } .searchTitle H2 { FONT-SIZE: 0.9em; MARGIN: 10px 0px 10px 15px; COLOR: #3b4662 } .printTd { PADDING-RIGHT: 15px; FONT-SIZE: 0.7em; TEXT-ALIGN: right } .searchTable2 { WIDTH: 94% } .searchTable3 { WIDTH: 94% } .searchTable4 { WIDTH: 94% } .searchTableReg { WIDTH: 94% } .searchTabHist { WIDTH: 94% } .searchTable1 { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN-LEFT: 3%; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; = WIDTH: 94%; COLOR: #ffffff; MARGIN-RIGHT: 3%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px = solid; HEIGHT: 30px; BACKGROUND-COLOR: #000099 } .tSearchTable1 { FONT-SIZE: 0.7em; COLOR: #ffffff } .searchTable2 { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; = HEIGHT: 30px } .tSearchTable2 { FONT-SIZE: 0.7em } .searchTable3 { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: 0px; BORDER-LEFT: #112449 = 1px solid; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BACKGROUND-COLOR: #e9eaee } .searchTable4 { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; = BORDER-COLLAPSE: collapse; HEIGHT: 30px; BACKGROUND-COLOR: #f4d761 } .tSearchTable4 { FONT-SIZE: 0.7em } .searchTableReg { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; = BACKGROUND-COLOR: #e9eaee } .searchTabHist { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; = BACKGROUND-COLOR: #e9eaee } .searchTable5 { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: 0px; BORDER-LEFT: #112449 = 1px solid; WIDTH: 94%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; = BACKGROUND-COLOR: #fefaeb } .tSearchTable5 { FONT-SIZE: 0.8em } .searchTable5 UL { PADDING-LEFT: 10px; FONT-SIZE: 100%; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull.gif); MARGIN: 10px; LIST-STYLE-TYPE: none } .searchTable5 UL LI { MARGIN: 5px } .searchTable5 UL UL { PADDING-LEFT: 10px; LIST-STYLE-IMAGE: url(../images/bull2.gif); MARGIN: = 5px 30px 5px 5px; LIST-STYLE-TYPE: none } .searchTable5 UL LI P { FONT-SIZE: 0.9em } .searchTable1 TD { PADDING-RIGHT: 15px; PADDING-LEFT: 15px; PADDING-BOTTOM: 4px; = PADDING-TOP: 4px } .searchTable2 TD { PADDING-RIGHT: 15px; PADDING-LEFT: 15px; PADDING-BOTTOM: 4px; = PADDING-TOP: 4px } .searchTable4 TD { PADDING-RIGHT: 15px; PADDING-LEFT: 15px; PADDING-BOTTOM: 4px; = PADDING-TOP: 4px } .searchTable3 TD { PADDING-RIGHT: 15px; PADDING-LEFT: 15px; PADDING-BOTTOM: 10px; = PADDING-TOP: 10px } .searchTableReg TD { PADDING-RIGHT: 15px; PADDING-LEFT: 15px; PADDING-BOTTOM: 10px; = PADDING-TOP: 10px } .searchTabHist TD { PADDING-RIGHT: 15px; PADDING-LEFT: 15px; PADDING-BOTTOM: 10px; = PADDING-TOP: 10px } .searchTable3 HR { BORDER-TOP: #b0b6c3 1px solid; MARGIN: 5px; HEIGHT: 1px } .searchTable3 UL { PADDING-LEFT: 10px; MARGIN: 5px 30px 5px 5px; LIST-STYLE-TYPE: none } .searchTabHist UL { PADDING-LEFT: 20px; FONT-SIZE: 0.8em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull.gif); MARGIN: 10px 30px; LIST-STYLE-TYPE: none } .searchTabHist UL UL { PADDING-LEFT: 10px; LIST-STYLE-IMAGE: url(../images/bull2.gif); MARGIN: = 5px 30px 5px 0px; LIST-STYLE-TYPE: none } .searchTabHist UL LI { MARGIN: 5px } .searchTable1 A:link { COLOR: #b0b6c3 } .searchTable1 A:visited { COLOR: #b0b6c3 } .searchTable1 A:hover { TEXT-DECORATION: none } EM.nopdf { PADDING-RIGHT: 3em; PADDING-LEFT: 1em; TEXT-DECORATION: none } EM.nohtml { PADDING-RIGHT: 3.5em; PADDING-LEFT: 1em; TEXT-DECORATION: none } EM.notif { PADDING-RIGHT: 2.8em; PADDING-LEFT: 1em; TEXT-DECORATION: none } EM.noword { PADDING-RIGHT: 4em; PADDING-LEFT: 1em; TEXT-DECORATION: none } A.linkzip { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; PADDING-LEFT: 1em; = BACKGROUND-IMAGE: url(../images/zip_bull.gif); BACKGROUND-REPEAT: = no-repeat; TEXT-DECORATION: none } A.linkpdf { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; PADDING-LEFT: 1em; = BACKGROUND-IMAGE: url(../images/pdf_bull.gif); BACKGROUND-REPEAT: = no-repeat; TEXT-DECORATION: none } A.linkhtml { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; PADDING-LEFT: 1em; = BACKGROUND-IMAGE: url(../images/htm_bull.gif); BACKGROUND-REPEAT: = no-repeat; TEXT-DECORATION: none } A.linktif { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 20%; PADDING-LEFT: 1em; = BACKGROUND-IMAGE: url(../images/tiff_bull.gif); BACKGROUND-REPEAT: = no-repeat; TEXT-DECORATION: none } A.linkword { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; PADDING-LEFT: 1em; = BACKGROUND-IMAGE: url(../images/word_bull.gif); BACKGROUND-REPEAT: = no-repeat; TEXT-DECORATION: none } A.linkbiblio { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; PADDING-LEFT: 1em; = BACKGROUND-IMAGE: url(../images/bib_bull.gif); BACKGROUND-REPEAT: = no-repeat; TEXT-DECORATION: none } #lastupdate { PADDING-LEFT: 10px; FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 15px } #histo UL { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 5px = 15px 5px 20px; PADDING-TOP: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none } #histo UL UL { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 100%; = LIST-STYLE-IMAGE: url(../images/bull2.gif); PADDING-BOTTOM: 0px; = MARGIN-LEFT: 10px; PADDING-TOP: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none } #histo UL UL UL { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 100%; PADDING-BOTTOM: = 0px; MARGIN-LEFT: 10px; PADDING-TOP: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none } #histo UL LI { MARGIN: 5px } #histo P { FONT-SIZE: 100%; MARGIN: 10px 35px } .TableTexte { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.8em; MARGIN: 0px 0px 10px 40px; BORDER-LEFT: #112449 1px = solid; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; = HEIGHT: 10px } .tcellTableTexte { BORDER-RIGHT: #f4d761 1px solid; BORDER-TOP: #f4d761 1px solid; = BORDER-LEFT: #f4d761 1px solid; BORDER-BOTTOM: #f4d761 1px solid; = HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: left } .tcellTableTexteDoubleVisu { BORDER-RIGHT: #f4d761 1px solid; BORDER-TOP: 0px; BORDER-LEFT: #f4d761 = 1px solid; BORDER-BOTTOM: 0px; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: left } .theadBlancTableTexte { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; = HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .theadTableTexte { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; BACKGROUND-COLOR: #f4d761; TEXT-ALIGN: = center } #TexteOnly { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; PADDING-RIGHT: 10px; BORDER-TOP: = #112449 1px solid; PADDING-LEFT: 10px; FONT-SIZE: 0.9em; PADDING-BOTTOM: = 10px; MARGIN: 0px 30px 10px; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; = PADDING-TOP: 10px; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid } #TexteOnly P { FONT-SIZE: 0.9em; MARGIN: 5px 15px } .searchContext { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = MARGIN-LEFT: 3%; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; MARGIN-RIGHT: 3%; = BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; HEIGHT: 30px; BACKGROUND-COLOR: = #000099 } .searchContext P { FONT-SIZE: 0.7em; COLOR: #ffffff } .listNotice { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = MARGIN-LEFT: 3%; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; MARGIN-RIGHT: 3%; = BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BACKGROUND-COLOR: #fefaeb } .listNotice UL { PADDING-LEFT: 20px; FONT-SIZE: 0.8em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull.gif); MARGIN: 10px 30px; LIST-STYLE-TYPE: none } .listNotice UL LI UL { PADDING-LEFT: 10px; FONT-SIZE: 0.9em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull2.gif); MARGIN: 5px 30px 5px 0px; LIST-STYLE-TYPE: = none } .listNotice UL LI { MARGIN: 5px } .listHist { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = MARGIN-LEFT: 3%; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; MARGIN-RIGHT: 3%; = BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BACKGROUND-COLOR: #e9eaee } .listHist UL { PADDING-LEFT: 20px; FONT-SIZE: 0.8em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull.gif); MARGIN: 10px 30px; LIST-STYLE-TYPE: none } .listHist UL LI UL { PADDING-LEFT: 10px; FONT-SIZE: 0.9em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull2.gif); MARGIN: 5px 30px 5px 0px; LIST-STYLE-TYPE: = none } .listHist UL LI P { FONT-SIZE: 0.9em } .listHist UL LI { MARGIN: 5px } .listVoc { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = MARGIN-LEFT: 3%; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; MARGIN-RIGHT: 3%; = BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BACKGROUND-COLOR: #e9eaee } .listVoc H2 { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; PADDING-LEFT: 2em; = FONT-SIZE: 0.8em; BACKGROUND-IMAGE: url(../images/bull3.gif); MARGIN: = 15px; BACKGROUND-REPEAT: no-repeat; TEXT-DECORATION: none } .listVoc UL { PADDING-LEFT: 20px; FONT-SIZE: 0.8em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull.gif); MARGIN: 10px 30px; LIST-STYLE-TYPE: none } .listVoc UL LI UL { PADDING-LEFT: 20px; FONT-SIZE: 0.9em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull2.gif); MARGIN: 5px 30px 5px 0px; LIST-STYLE-TYPE: = none } .listVoc UL LI { MARGIN: 5px } .listDD { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = MARGIN-LEFT: 3%; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; MARGIN-RIGHT: 3%; = BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BACKGROUND-COLOR: #fee7c5 } .listDD H2 { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; PADDING-LEFT: 2em; = FONT-SIZE: 0.8em; BACKGROUND-IMAGE: url(../images/bull3.gif); MARGIN: = 15px; BACKGROUND-REPEAT: no-repeat; TEXT-DECORATION: none } .listDD UL { PADDING-LEFT: 20px; FONT-SIZE: 0.8em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull.gif); MARGIN: 10px 30px; LIST-STYLE-TYPE: none } .listDD UL LI UL { PADDING-LEFT: 20px; FONT-SIZE: 0.9em; LIST-STYLE-IMAGE: = url(../images/bull2.gif); MARGIN: 5px 30px 5px 0px; LIST-STYLE-TYPE: = none } .listDD UL LI { MARGIN: 5px } .TableJO { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px 40px; BORDER-LEFT: #112449 1px = solid; WIDTH: 80%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .theadTableJO { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; BACKGROUND-COLOR: #f4d761 } .tcellTableJO { BORDER-RIGHT: #f4d761 1px solid; BORDER-TOP: #f4d761 1px solid; = BORDER-LEFT: #f4d761 1px solid; BORDER-BOTTOM: #f4d761 1px solid; = HEIGHT: 20px } TD.tcellTableJO A:visited { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #aaaaaa } .tcellleftTableJO { BORDER-RIGHT: #f4d761 1px solid; BORDER-TOP: #f4d761 1px solid; = PADDING-LEFT: 20px; BORDER-LEFT: #f4d761 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #f4d761 1px solid; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: left } .tinactivTableJO { BORDER-RIGHT: #f4d761 1px solid; BORDER-TOP: #f4d761 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #f4d761 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #f4d761 1px solid; HEIGHT: 20px } .TableJOmonthbymonth { MARGIN: 0px 0px 10px 40px; WIDTH: 80%; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .TableJOmonth { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; = WIDTH: 100%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .queryJO { PADDING-LEFT: 40px; FONT-SIZE: 0.7em } .TableJuris { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px 40px; BORDER-LEFT: #112449 1px = solid; WIDTH: 80%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .TableJurismonthbymonth { MARGIN: 0px 0px 10px 40px; WIDTH: 80%; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .TableJurismonth { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; = WIDTH: 100%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .theadTableJuris { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; BACKGROUND-COLOR: #4eb7c9 } .tcellTableJuris { BORDER-RIGHT: #4eb7c9 1px solid; BORDER-TOP: #4eb7c9 1px solid; = BORDER-LEFT: #4eb7c9 1px solid; BORDER-BOTTOM: #4eb7c9 1px solid; = HEIGHT: 20px } TD.tcellTableJuris A:visited { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #aaaaaa } .tcellleftTableJuris { BORDER-RIGHT: #4eb7c9 1px solid; BORDER-TOP: #4eb7c9 1px solid; = PADDING-LEFT: 20px; BORDER-LEFT: #4eb7c9 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #4eb7c9 1px solid; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: left } .queryJuris { PADDING-LEFT: 40px; FONT-SIZE: 0.7em } .tinactivTableJuris { BORDER-RIGHT: #4eb7c9 1px solid; BORDER-TOP: #4eb7c9 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #4eb7c9 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #4eb7c9 1px solid; HEIGHT: 20px } .TableCOM { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px 40px; BORDER-LEFT: #112449 1px = solid; WIDTH: 80%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .TableSEC { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px 40px; BORDER-LEFT: #112449 1px = solid; WIDTH: 80%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .TableCOMFiles { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.8em; MARGIN: 0px 0px 10px; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; = BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; HEIGHT: = 10px } .TableSECFiles { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.8em; MARGIN: 0px 0px 10px; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; = BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; HEIGHT: = 10px } .theadTableCOM { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; BACKGROUND-COLOR: #99ff99 } .theadTableSEC { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; BACKGROUND-COLOR: #99ff99 } .theadTableCOMDate { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = PADDING-LEFT: 5px; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.7em; BORDER-LEFT: = #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; = BACKGROUND-COLOR: #99ff99 } .theadTableSECDate { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = PADDING-LEFT: 5px; FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 0.7em; BORDER-LEFT: = #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; = BACKGROUND-COLOR: #99ff99 } .tcellTableCOM { BORDER-RIGHT: #99ff99 1px solid; BORDER-TOP: #99ff99 1px solid; = BORDER-LEFT: #99ff99 1px solid; BORDER-BOTTOM: #99ff99 1px solid; = HEIGHT: 20px } .tcellTableSEC { BORDER-RIGHT: #99ff99 1px solid; BORDER-TOP: #99ff99 1px solid; = BORDER-LEFT: #99ff99 1px solid; BORDER-BOTTOM: #99ff99 1px solid; = HEIGHT: 20px } TD.tcellTableCOM A:visited { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #aaaaaa } TD.tcellTableSEC A:visited { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #aaaaaa } .tcellleftTableCOM { BORDER-RIGHT: #99ff99 1px solid; BORDER-TOP: #99ff99 1px solid; = PADDING-LEFT: 20px; BORDER-LEFT: #99ff99 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #99ff99 1px solid; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: left } .tcellleftTableSEC { BORDER-RIGHT: #99ff99 1px solid; BORDER-TOP: #99ff99 1px solid; = PADDING-LEFT: 20px; BORDER-LEFT: #99ff99 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #99ff99 1px solid; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: left } .tinactivTableCOM { BORDER-RIGHT: #99ff99 1px solid; BORDER-TOP: #99ff99 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #99ff99 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #99ff99 1px solid; HEIGHT: 20px } .tinactivTableSEC { BORDER-RIGHT: #99ff99 1px solid; BORDER-TOP: #99ff99 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #99ff99 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #99ff99 1px solid; HEIGHT: 20px } .TableCONSOL { FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px 40px; WIDTH: 80%; = BORDER-COLLAPSE: collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .theadTableCONSOL { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; BACKGROUND-COLOR: #ff00cc } .tcellTableCONSOL { BORDER-TOP: medium none; BORDER-BOTTOM: 0px; HEIGHT: 20px } TD.tcellTableCONSOL A:visited { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #aaaaaa } .tcellleftTableCONSOL { BORDER-RIGHT: #ff00cc 1px solid; BORDER-TOP: #ff00cc 1px solid; = BORDER-LEFT: #ff00cc 1px solid; BORDER-BOTTOM: #ff00cc 1px solid; = HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .tinactivTableCONSOL { BORDER-RIGHT: #99ff99 1px solid; BORDER-TOP: #99ff99 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #99ff99 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #99ff99 1px solid; HEIGHT: 20px } .TableCOMmonthbymonth { MARGIN: 20px 0px 10px 40px; WIDTH: 80%; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: = center } .TableSECmonthbymonth { MARGIN: 20px 0px 10px 40px; WIDTH: 80%; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: = center } .TableCOMmonth { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; = WIDTH: 100%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .TableSECmonth { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; = WIDTH: 100%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .queryCOM { PADDING-LEFT: 40px; FONT-SIZE: 0.7em } .querySEC { PADDING-LEFT: 40px; FONT-SIZE: 0.7em } .TableDD { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 1em; MARGIN: 0px 0px 10px 40px; BORDER-LEFT: #112449 1px = solid; WIDTH: 80%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .theadTableDD { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; BACKGROUND-COLOR: #fee7c5 } .tcellTableDD { BORDER-RIGHT: #f4d761 1px solid; BORDER-TOP: #f4d761 1px solid; = BORDER-LEFT: #f4d761 1px solid; BORDER-BOTTOM: #f4d761 1px solid; = HEIGHT: 20px } TD.tcellTableDD A:visited { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #aaaaaa } .tcellleftTableDD { BORDER-RIGHT: #f4d761 1px solid; BORDER-TOP: #f4d761 1px solid; = PADDING-LEFT: 20px; BORDER-LEFT: #f4d761 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #f4d761 1px solid; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: left } .tinactivTableDD { BORDER-RIGHT: #f4d761 1px solid; BORDER-TOP: #f4d761 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #f4d761 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #f4d761 1px solid; HEIGHT: 20px } H2.res { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; PADDING-LEFT: 1em; = FONT-SIZE: 0.9em; BACKGROUND-IMAGE: url(../images/bull3.gif); MARGIN: = 0px; BACKGROUND-REPEAT: no-repeat; TEXT-DECORATION: none } H2.rech { PADDING-RIGHT: 1em; BACKGROUND-POSITION: 0% 50%; PADDING-LEFT: 1em; = FONT-SIZE: 0.8em; BACKGROUND-IMAGE: url(../images/bull3.gif); MARGIN: = 0px; BACKGROUND-REPEAT: no-repeat; TEXT-DECORATION: none } #techleg BODY { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 100%; PADDING-BOTTOM: = 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px; BACKGROUND-COLOR: #ffffff } #techleg P { FONT-SIZE: 100% } #techleg UL LI { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 100%; = LIST-STYLE-IMAGE: url(../images/bull2.gif); PADDING-BOTTOM: 0px; = MARGIN-LEFT: 25px; PADDING-TOP: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none } #techleg H3 { FONT-SIZE: 150% } #techleg .background { BACKGROUND-COLOR: #004892 } #techleg .bgriga { BACKGROUND-IMAGE: url(../images/guide_ext/rigavert.gif) } #techleg .bgcelle { BACKGROUND-IMAGE: url(../images/guide_ext/sf_tab.gif) } #techleg .tabella { BACKGROUND-COLOR: #d6e4eb } #techleg .box { BACKGROUND-IMAGE: url(../images/guide_ext/bxmenusx.gif) } #techleg .line { BACKGROUND-IMAGE: url(../images/guide_ext/yel_line.gif) } #techleg .linea { BACKGROUND-IMAGE: url(../images/guide_ext/slice8.gif) } #techleg .cella { BACKGROUND-COLOR: #cbe3f0 } #techleg A.sottotitoli { FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 60%; COLOR: #003399; FONT-FAMILY: = Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; TEXT-DECORATION: none } #techleg .tl_red { FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 60%; COLOR: #dc7171; FONT-FAMILY: = Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #cbe3f0; = TEXT-DECORATION: none } #techleg .size1text { FONT-SIZE: 60%; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, = sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: none } #techleg .numeri { FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 60%; COLOR: #003399; FONT-FAMILY: = Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #cbe3f0; = TEXT-DECORATION: none } #techleg .numerired { FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 60%; COLOR: #dc7171; FONT-FAMILY: = Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #cbe3f0; = TEXT-DECORATION: none } #techleg .size2text { FONT-SIZE: 75%; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, = sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #ffffff } #techleg .pathnav { FONT-SIZE: 70%; COLOR: #00008f; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, = sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #98cefd } #techleg .pathlink { COLOR: #00008f; TEXT-DECORATION: none } #techleg .footnote { COLOR: #0000cc; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; = BACKGROUND-COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: none } #techleg .size1 { FONT-SIZE: 60%; COLOR: #003399; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, = sans-serif; TEXT-DECORATION: none } #techleg .size1pdf { FONT-SIZE: 60%; COLOR: #003399; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, = sans-serif; TEXT-DECORATION: none } #techleg .size2b { FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 100%; COLOR: #003399; FONT-FAMILY: = Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; TEXT-DECORATION: none } #techleg .size2 { FONT-SIZE: 75%; COLOR: #003399; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, = sans-serif; BACKGROUND-COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: none } #techleg .size2white { FONT-SIZE: 75%; COLOR: #ffffff; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, Helvetica, = sans-serif; TEXT-DECORATION: none } #techleg A.size2white { COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: none } #techleg A.size2white:hover { COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: none } #techleg A.size2white:visited { COLOR: #ffffff; TEXT-DECORATION: none } #techleg .size0 { FONT-SIZE: 9px } #techleg .size3 { FONT-SIZE: 140% } #techleg .path { FONT-SIZE: 10px } #techleg A.path { COLOR: #285f98; TEXT-DECORATION: none } #techleg A.path:hover { COLOR: #ff0000 } #techleg A.path:visited { COLOR: #285f98; TEXT-DECORATION: none } #techleg A.submenu { FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #313f46 } #techleg A.submenu:visited { COLOR: #313f46 } #techleg A.submenu:hover { COLOR: #00008b } #techleg A.bottom-navigation { FONT-SIZE: 70% } #techleg .submenu { FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 100%; COLOR: #3a6ca7; FONT-FAMILY: = Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif } #techleg .submenu2 { FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #99a7cc; FONT-FAMILY: Verdana, Arial, = Helvetica, sans-serif } #jo-content TABLE TR TD P { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 1em; PADDING-BOTTOM: = 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px; FONT-FAMILY: Times New Roman, Times, = sans-serif } #jo-content TABLE TR TD SPAN { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 1em; PADDING-BOTTOM: = 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px; FONT-FAMILY: Times New Roman, Times, = sans-serif } #jo-content TABLE { PADDING-RIGHT: 7px; PADDING-LEFT: 7px; FONT-SIZE: 1em; PADDING-BOTTOM: = 7px; PADDING-TOP: 7px; FONT-FAMILY: Times New Roman, Times, sans-serif } .jo-content TABLE TR TD P { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 1em; PADDING-BOTTOM: = 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px; FONT-FAMILY: Times New Roman, Times, = sans-serif } .jo-content TABLE TR TD SPAN { PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 1em; PADDING-BOTTOM: = 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px; FONT-FAMILY: Times New Roman, Times, = sans-serif } .jo-content TABLE { PADDING-RIGHT: 7px; PADDING-LEFT: 7px; FONT-SIZE: 1em; PADDING-BOTTOM: = 7px; PADDING-TOP: 7px; FONT-FAMILY: Times New Roman, Times, sans-serif } .TableRegistre { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-SIZE: 0.7em; MARGIN: 0px 0px 10px 40px; BORDER-LEFT: #112449 1px = solid; WIDTH: 80%; BORDER-BOTTOM: #112449 1px solid; BORDER-COLLAPSE: = collapse; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center } .theadTableRegistre { BORDER-RIGHT: #112449 1px solid; BORDER-TOP: #112449 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #112449 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #112449 1px solid; HEIGHT: 20px; BACKGROUND-COLOR: #00ccff } .tcellTableRegistre { BORDER-RIGHT: #00ccff 1px solid; BORDER-TOP: #00ccff 1px solid; = BORDER-LEFT: #00ccff 1px solid; BORDER-BOTTOM: #00ccff 1px solid; = HEIGHT: 20px } .tcellleftTableRegistre { BORDER-RIGHT: #00ccff 1px solid; BORDER-TOP: #00ccff 1px solid; = PADDING-LEFT: 20px; BORDER-LEFT: #00ccff 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #00ccff 1px solid; HEIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: left } .tinactivTableRegistre { BORDER-RIGHT: #00ccff 1px solid; BORDER-TOP: #00ccff 1px solid; = FONT-WEIGHT: bold; BORDER-LEFT: #00ccff 1px solid; BORDER-BOTTOM: = #00ccff 1px solid; HEIGHT: 20px } .Registre-content TABLE { PADDING-RIGHT: 7px; PADDING-LEFT: 7px; FONT-SIZE: 1em; PADDING-BOTTOM: = 7px; PADDING-TOP: 7px; FONT-FAMILY: Times New Roman, Times, sans-serif } ------=_NextPart_000_0000_01C81274.FA468110 Content-Type: text/css; charset="iso-8859-1" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Location: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/lex/css/lex-print.css UNKNOWN { FONT-SIZE: 10pt; LINE-HEIGHT: 1.3 } #topbanner { DISPLAY: none } #right { DISPLAY: none } #header { DISPLAY: none } #search { DISPLAY: none } #top { BORDER-TOP-WIDTH: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; = BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; = MARGIN: 5% 0px 0px; WIDTH: auto; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-WIDTH: = 0px } .middlecontainer { BORDER-TOP-WIDTH: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; = BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; = MARGIN: 0px 0px 5%; WIDTH: auto; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-WIDTH: = 0px } #right { BORDER-TOP-WIDTH: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; = BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; = MARGIN: 0px 5%; WIDTH: auto; PADDING-TOP: 0px; POSITION: static; = BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px } H1 { FONT-SIZE: 16pt } H2 { FONT-SIZE: 14pt } H3 { FONT-SIZE: 12pt } BLOCKQUOTE { FONT-STYLE: italic } TABLE { BORDER-RIGHT: #aaa 1px solid; BORDER-TOP: #aaa 1px solid; BORDER-LEFT: = #aaa 1px solid; BORDER-BOTTOM: #aaa 1px solid } TABLE THEAD TH { VERTICAL-ALIGN: top; BORDER-BOTTOM: #999 1px solid } TABLE TFOOT TH { VERTICAL-ALIGN: bottom } TABLE TBODY TD { BORDER-RIGHT: #ccc 1px solid; VERTICAL-ALIGN: top; BORDER-BOTTOM: #999 = 1px solid } .floatleft { FLOAT: left; MARGIN-BOTTOM: 10px; MARGIN-RIGHT: 10px; POSITION: = relative } .floatright { FLOAT: right; MARGIN-BOTTOM: 10px; MARGIN-LEFT: 10px; POSITION: = relative } .note { MARGIN: 0pt 20pt 10pt } A { COLOR: #333; TEXT-DECORATION: none } .glossary { CURSOR: help; BORDER-BOTTOM: #708090 1px dotted; TEXT-DECORATION: none } .highlight { BORDER-RIGHT: #666 1px dotted; PADDING-RIGHT: 5px; BORDER-TOP: #666 1px = dotted; PADDING-LEFT: 5px; BACKGROUND: #eee; FLOAT: right; = PADDING-BOTTOM: 5px; MARGIN: 0px 1em; BORDER-LEFT: #666 1px dotted; = WIDTH: 200px; PADDING-TOP: 5px; BORDER-BOTTOM: #666 1px dotted } ------=_NextPart_000_0000_01C81274.FA468110--