Qu’est-ce que la CITE?
La Commission pour l’égalité dans le travail et l’emploi (CITE) a été créée en 1979 pour lutter contre la discrimination et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans le travail, l’emploi et la formation professionnelle, tant dans le secteur public que dans le secteur privé, conformément à la Constitution et à la législation.
C’est une commission tripartite qui compte parmi ses membres des représentants du gouvernement et des partenaires sociaux – Confédération du commerce et des services du Portugal (CCP), Confédération générale des travailleurs portugais – Intersyndicale nationale (CGTP-IN), Confédération de l’industrie portugaise (CIP) et Union générale des travailleurs (UGT).
Sa mission est de promouvoir:
- l’égalité et la non discrimination entre les femmes et les hommes dans le travail, l’emploi et la formation professionnelle;
- la protection de la parentalité (maternité, paternité et adoption);
- la conciliation de la vie professionelle, de la vie privée et de la vie familiale.
La CITE est placée sous la tutelle de la ministre du Travail et de la Solidarité sociale, en liaison avec la secrétaire d’État chargée de l’Égalité.
Loi nº 35/2004 du 29 juillet qui réglemente la Loi nº 99/2003 du 27 août
qui a approuvé le code du travail (Articles 494, 495 et 497 à 499)
Décret-loi nº 211/2006 du 27 octobre relatif à l’organisation
du Ministère du Travail et de la Solidarité sociale (Article 32)
Loi nº 59/2008 du 11 septembre qui approuve le Régime du contrat de travail
dans les fonctions publiques (Articles 297, 298 et 300 à 302)