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PARTE II – ACTIVIDADES
DESENVOLVIDAS
2.14. Projectos
Equal
Durante o ano de 2004, a CITE deu continuidade à
participação iniciada, em 2002, em 9 Projectos
integrados no Programa de Iniciativa Comunitária
Equal, envolvendo parcerias alargadas (no caso, 75 entidades
parceiras nacionais).
Num dos projectos, a CITE foi entidade interlocutora
(Projecto Formar para a Igualdade) e, nos restantes,
entidade parceira (Projectos: Agir para a Igualdade;
Conciliar é Preciso; Igualdade-Cidadania; Igualizar-Ave;
Migrações e Desenvolvimento; Oficinas
para a Igualdade; Pêndulo; Públicos Diferentes-Iguais
Oportunidades).
De acordo com os objectivos traçados em sede
de candidatura, que visavam combater a desigualdade
e a segregação no mercado de trabalho
em função do sexo, através do mainstreaming
de género, na formação profissional
e na formação de formadores/as, foram
desenvolvidos, em resultado das actividades do Projecto
Formar para a Igualdade, os seguintes recursos
técnico-pedagógicos e práticas
bem sucedidas:
• Definição do perfil de competências
dos/as agentes para a igualdade;
• Estudo sobre as competências transversais
para a integração da igualdade de género
na formação profissional;
• Encontros de formadores/as para a promoção
da igualdade entre mulheres e homens – uma prática
bem sucedida enquanto processo formativo;
• Dispositivo de desenvolvimento de competências
em igualdade entre mulheres e homens.
Este projecto teve o desenvolvimento da Acção
2 até finais de Dezembro de 2004 e apresentou
a candidatura à Acção 3 para disseminação
dos produtos em 2005.
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