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PARTE II – Actividades Desenvolvidas

Actividade 12.7

1. Identificação do Projecto:

1.1. Designação: Agir para a Igualdade
Código: 2001/EQUAL/A2/IO/022

1.2. Área de Intervenção: Eliminação da discriminação no local de trabalho

1.3. Área Territorial: Não territorializável

1.4. Duração: Ano de Inicio: 2001
Ano de Fim: 2004

1.5. Parceria de Desenvolvimento

Entidade Interlocutora: CGTP – Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses
Entidades Parceiras: CITE – Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego; IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional; INOVINTER – Centro de Formação e de Inovação Tecnológica; Associação para o Ensino Bento de Jesus Caraça; Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho; CESIS – Centro de Estudos para a Intervenção Social.

2. Objectivos:

• Desenvolver acções positivas nas empresas e serviços, que contrariem e combatam todas as formas de discriminação no trabalho, designadamente, no recrutamento, selecção, acesso à formação contínua, promoção e progressão na carreira, acesso a postos de chefia, remuneração e precariedade do vínculo contratual;
• Revalorizar os empregos e as profissões tradicionalmente femininas e reconhecer as competências adquiridas em contexto profissional e social;
• Integração da igualdade e direitos da maternidade e da paternidade como conteúdos fundamentais na negociação colectiva;
• Promover a introdução da temática da igualdade no meio laboral através de acções de sensibilização;
• Formar na área da igualdade de oportunidades a partir da construção de módulos, de metodologias e de materiais pedagógicos inovadores, dirigidos a grupos estratégicos

3. Balanço de actividades

3.1. Participação da CITE no Projecto:

4. Participação em reuniões da PD, Grupos de Trabalho e outras

Não dispondo no momento de informação sobre a participação da CITE nas reuniões deste projecto até 30 de Agosto, altura em que a técnica até então afecta ao projecto deixou de exercer funções na CITE, indicam-se apenas as reuniões realizadas a partir da afectação da técnica actual ao projecto.

5. Componente transnacional do Projecto:

5.1. Designação do Projecto transnacional: Igualdade Sociale

5.2. Entidades Parceiras:

• Itália – AGEFORM – Agência de Formação e Trabalho
• Hungria – Municipal Government of Debrecen

5.3. Objectivos:

• Conhecimento geral da realidade em cada país parceiro no âmbito da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no mercado de trabalho.

5.4. Actividades transnacionais em que a CITE participou

De 1 de Novembro até final de Dezembro, a CITE não participou em qualquer actividade transnacional deste projecto.

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