Le Prix “ÉGALITÉ ÉGALE QUALITÉ”


Qu’est-ce que le Prix “ÉGALITÉ ÉGALE QUALITÉ”?
NATURE
VALIDITÉ
TYPES DE PRATIQUES RÉCOMPENSÉES PAR
L’ATTRIBUTION DU PRIX “ÉGALITÉ ÉGALE QUALITÉ”
CONDITIONS DE PARTICIPATION
PRÉSENTATION DES CANDIDATURES

 

II - NATURE
1.  Le Prix “ÉGALITÉ ÉGALE QUALITÉ” est une distinction de prestige décernée aux entreprises et aux organismes qui se distinguent par leur exemplarité dans la promotion de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et de la qualité dans le travail et l’emploi, ainsi que par l’adoption de principes et de mesures efficaces et positives de prévention de la discrimination ou d’actions novatrices destinées à corriger les inégalités existantes.
2.  Le Prix “ÉGALITÉ ÉGALE QUALITÉ” comprend deux catégories:
a) Entreprises privées et publiques (nationales et multinationales);
b) Organismes à but non lucratif (coopératives, associations et autres).
3.  Seuls les entreprises et les organismes primés pourront utiliser le label d’identification du Prix “ÉGALITÉ ÉGALE QUALITÉ” et notamment l’exhiber sur leurs produits, leurs brochures et leurs publications, dans leur publicité ou dans le cadre d’autres activités économiques et sociales.
4.  Le Prix “ÉGALITÉ ÉGALE QUALITÉ” pourra être assorti d’une aide aux campagnes publicitaires des entreprises ou organismes primés, selon les conditions convenues avec la CITE, dès lors que la dimension de l’égalité des chances pratiquée par l’entreprise ou organisme figure dans le message publicitaire.
5.  Le jury pourra attribuer la Mention Honorable “ÉGALITÉ ÉGALE QUALITÉ” aux entreprises ou organismes candidats.
6.  Les Prix et les Mentions Honorables sont identifiés par l’indication de l’année où ils ont été attribués.